[Repo] JTB realiza ceremonia de ingreso grupal|Participaron 370 personas de 15 empresas que querían convertirse en agencias de viajes durante el desastre del coronavirus

El lunes 3 de abril de 2023, el Grupo JTB celebró una ceremonia de inducción conjunta para 15 empresas del Grupo. Un total de 370 nuevos empleados se reunieron en el lugar, Shibuya Hikarie Hall.

La ceremonia de inducción, que se llevó a cabo en un formato grupal por primera vez en dos años, comenzó con un mensaje del presidente Yamakita. Después de describir la historia de JTB y su determinación de revivir los viajes que se vieron interrumpidos por el desastre del coronavirus, presentó el nuevo diseño del logotipo de JTB, que comenzó hoy, y el propósito de "un JTB diverso y dinámico que continúa creando intercambios y asumiendo desafíos", y expresó sus expectativas para los empleados que se unirán a la empresa en el primer año.

A continuación, JTB abordó el significado del término "creación de intercambios", que se ha enfatizado en los últimos años, y explicó el concepto del mismo, y enfatizó que se reduce a la sostenibilidad, y enfatizó la importancia de tres cosas: "enriquecer la vida de las personas", "el medio ambiente que rodea a las personas" y "asociaciones", utilizando la analogía de los ODS. Además, la obra de Confucio palabra "Si no aprendes y no piensas, aprenderás y gobernarás". También dijo que le gustaría que aspiraran a contar con recursos humanos autosuficientes y creativos. Por último, ha explicado el significado del conocido eslogan de JTB, "Siempre al lado de la emoción", y ha asegurado que en él se expresa la intención de dedicar todos sus esfuerzos con sinceridad a todo el tiempo que pasa con los clientes.

Después del mensaje del presidente, los 15 directores que estaban sentados frente a los nuevos empleados fueron presentados por el maestro de ceremonias y dieron la bienvenida a los nuevos empleados uno por uno con gestos con las manos y algunas palabras. Después de eso, los nuevos empleados se pusieron de pie con la presentación de cada empresa, y cuando sus poses inocentes se proyectaron en la pantalla, estallaron aplausos y el público se relajó.

Al final de la ceremonia, los representantes de los nuevos empleados de cada empresa subieron al escenario y expresaron su determinación uno por uno. Durante el desastre del coronavirus, las personas que tuvieron el coraje de solicitar su ingreso en la industria de viajes parecían más dignas que los directores que los recibieron antes. El Sr. Hakamada, que se unió a JTB Data Service, que cuenta con casi 100 empleados con discapacidades que apoyan la columna vertebral de la empresa, dijo: "Quiero ayudar a las personas con discapacidades a avanzar en la sociedad desempeñando un papel activo.

Después de que los 15 participantes expresaron su compromiso, cayó el telón de la ceremonia de inducción de casi dos horas con video en vivo y el final del espectáculo de iluminación.
Parece que este año se han unido al Grupo JTB muchas personas que creen firmemente en las posibilidades de viajar. No solo JTB, sino también las personas que saltaron a la industria de viajes este año puede ser un año normal.