Prefectura de Okinawa Asociación de Turismo de la Aldea de Kitanakagusuku | Actualización de la Asociación de Turismo con la Declaración de Misión

La asociación de turismo de la aldea de Kitanakagusuku en el distrito de Nakagami, prefectura de Okinawa, ha creado y anunciado una nueva declaración de misión y reglas de trabajo para los empleados, afirmando que mejorar la felicidad y la salud de los empleados es la base para la promoción del turismo. Este es un alcance poco común para una asociación de turismo.

La asociación es conocida por su asociación de turismo, que opera estudios de distribución de video, producción de películas, campañas de video, competencias de deportes electrónicos, actividades de promoción de pajitas biodegradables y otros negocios únicos en la prefectura. Los miembros del personal tienen una variedad de carreras, incluyendo un ex secretario general (un ex productor de cine), un ex empleado del Gobierno Metropolitano de Tokio, un ex vendedor de construcción, un ex bombero, un ex empleado de un taller de interiores, un ex empleado de una organización relacionada con la prevención de desastres y un ex guía del Patrimonio Mundial en el extranjero.

En la industria del turismo, el ambiente laboral para las asociaciones de turismo no es bueno a nivel nacional. La asociación tiene una tasa de rotación de más del 80% en los cinco años transcurridos desde su creación. En un intento por resolver la situación, en junio del año pasado, aprovechamos el nombramiento de un nuevo presidente como una oportunidad para el segundo período fundacional de crear una nueva declaración de misión*.

(*) Esto corresponde a la filosofía de gestión convencional, pero está plasmada y claramente establecida como una política de acciones específicas.

De conformidad con la introducción de la misión, se han renovado las normas de trabajo y la evaluación de los sueldos. Se revisó para incluir 20 días de licencia pagada por año, 7 días de licencia por matrimonio y licencia de felicitación y condolencia para mascotas. Lo que es inusual es que la disposición sobre el cónyuge incluye los matrimonios de hecho y las uniones matrimoniales entre personas del mismo sexo. También hemos introducido un sistema de evaluación que conduce a bonificaciones y aumentos salariales que muestran gratitud mutua.

< Declaración de la misión>

●Misión
・Desarrollo regional a través del turismo
・Felicidad del personal

●Visión: Visión de futuro
・La asociación de turismo número 1 de Japón que es familiar, en la que se confía y respeta

●Valores y Estrategias
・Bienestar
・Sostenible
- Marketing (desarrollo de estrategias)
・DX (Utilización de lo digital)
・Compartir y colaborar

<Puntos clave de la revisión del Reglamento de Empleo>

● Permiso retribuido (10 días al año): 20 días ⇒ años
●Eliminación del límite máximo de las vacaciones pagadas por hora
●Vacaciones de verano (nuevo) (5 días al año)
●Licencia por servicios a largo plazo (nueva) (3 días por 3 años de servicio)
● Licencia de felicitación y condolencia: Matrimonio (3 días), ⇒ 7 días, muerte de mascota 1 día (nuevo)
● La definición de cónyuge (en el registro de familia) incluye el matrimonio de hecho ⇒ la unión matrimonial entre personas del mismo sexo

<Puntos clave de la revisión de las reglas salariales>

● Subsidio de vivienda (nuevo)
●Subsidio de TIC (nuevo)
● Subsidio para comer y beber en el pueblo (nuevo) Pago de gastos de comida y bebida en los restaurantes miembros de la asociación (máximo 12.000 yenes por año)
●Sistema de tarjetas de agradecimiento (nuevo): El número de tarjetas de agradecimiento obtenidas por los empleados que expresan su gratitud se refleja en la evaluación.

La asociación de turismo dijo: "Esperamos que la iniciativa se extienda a otras asociaciones de turismo, etc., y esperamos que las nuevas reglas de trabajo se publiquen en Internet en un futuro próximo, así que por favor úsenlas libremente". Te lo digo. Los siguientes son los recursos turísticos de la aldea de Kitanakagusuku.